Strukturierte Mitarbeiterentwicklung ist seit jeher die Grundvoraussetzung für motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte. Durch effektive Personalentwicklung steigern Sie nachhaltig die Arbeitsqualität. Sie umfasst alle Maßnahmen, die zur beruflichen, persönlichen und sozialen Entfaltung Ihrer Mitarbeiter gehören.
Wir unterstützen Sie bei allen Aktivitäten, die Ihre Belegschaft zu motivierten Teams zusammenschweißt.
Für die Motivation ist es entscheidend, dass Ihre Mitarbeiter eigene Werte mit den strategischen Zielen Ihres Unternehmens verbinden.
Die strategischen Ziele müssen daher im Unternehmen bekannt und transparent sein, das gilt auch für den Wertekanon Ihres Unternehmens.
Wir helfen Ihnen dabei beides transparent zu machen.
Unsere folgenden Bausteine unterstützen Ihr pro-aktive Personalentwicklung:
- Gemeinsam mit Ihren Führungskräften erstellen und visualisieren wir Ihr Leitbild des Unternehmens, das die Konvergenz Ihrer Werte und der Werte Ihrer Mitarbeiter darstellt.
- Aus der Mission Ihres Unternehmens und Ihrem Leitbild leiten wir Ihre Unternehmensvision für Ihre Kunden und Ihre Belegschaft ab
- Wir planen und moderieren Ihre Mitarbeitergespräche, so dass Ihre Mitarbeiter die Unternehmensmission, ihre Werte und Ihre Vision verinnerlichen.
- Basierend auf dem Erarbeitetem führen wir gemeinsam mit Ihnen ein Zielverfolgungsprogramm ein, an dem sich Ihre Mitarbeiter ausrichten, Ihre persönlichen Ziele planen können.
- Das Überpüfen der erreichten Ziele ist Teil dieses Zieleverfolgungsprogramms.
- Wir planen und strukturieren ihr maßgeschneidertes Incentive Programm und die Einführung von Kudos (Siehe Kudos und Erfahrungen mit der Kudobox)
Bildnachweis auf dieser Seite: Urheber morganka © 123rf.com
