Der gute Freund oder die beste Freundin leistet oft wertvolle Dienste, wenn es darum geht, einfache oder auch mal schwierigere Aufgaben oder Situationen zu lösen.
„Bist du sicher, dass die der Anzug steht?„, „Hast du gemerkt, dass sich dein Mann scheinbar eingeengt fühlt. Warum magst du nicht, dass er auf den Triathlon trainiert“
Was der beste Freund im privaten Umfeld, kann im Unternehmen der Sparringspartner des Chefs oder einer Führungskraft leisten. Neutral und ohne eigene Interessen ist er Feedbackgeber.
„Wann hast du deinen Leuten, das letzte Mal Feedback zu Ihren Leistungen gegeben?„, „Siehst du eine Alternative zu den wöchentlichen Meetings, die sich über Stunden hinausziehen, und in denen die Leute die meiste Zeit am Handy spielen“ , „Was hältst du davon, die neue Software erst mal als Pilotprojekt auszurollen?“ , „Was hältst du davon, die neue Software erst mal als Pilotprojekt auszurollen?“ , „Was hast du nach Beginn der Corona Krise zur Aufrechterhaltung des Betriebs eingeführt“
Der Sparringspartner ist Gesprächs- oder Übungspartner auf Augenhöhe.
Damit der Sparring Partner keine Firmen-eigene Agenda hat, wir die Rolle oft von einem Externen übernommen.
Als neutraler Sparring Partner gebe ich Ihnen Feedback und Denkanstöße und denke auch mal lateral.
