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Agil in die Digitale Transformation mit der richtigen Weichenstellung von Peopleware Wendelgass

Wie Sie Ihre besten Mitarbeiter behalten

Wem das Thema Personalentwicklung nur einfällt, wenn es im Unternehmen klemmt, muss sich nicht wundern, dass die besten Mitarbeiter das Unternehmen gerade in Zeiten des Fachkräftemangels verlassen. Führen Sie daher motivierend und mit klaren Zielen. Geben Sie regelmäßig Feedback. Nutzen Sie die Innovationskraft Ihrer Belegschaft. Übergeben Sie Verantwortung auch an Mitarbeiter außerhalb des Führungskreises. Wir…
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Selbst-reflektierte Kommunikation – Wie wirke ich als Chef?

In der Zusammenarbeit mit meinen Klienten kristallisiert sich oft im ersten Anbahnungsgespräch ein Arbeitsthema heraus: die Kommunikation im Unternehmen. In Interviews mit Führungskräften und Mitarbeitern merke ich oft, dass beide Seiten sich wünschen Kommunikation zu verbessern. Natürlich reden wir deshalb über formelle oder informelle, vertikale oder horizontale, schriftliche oder mündliche, interne oder externe Kommunikation. Bevor…
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Führung im Zeitalter der Digitalisierung – Neuer Wein in alten Schläuchen

Wenn Sie heute im Zusammenhang von zeitgemäßer Führung häufig die Schlagwörter Digitalisierung oder Agiles Management lesen, wird Ihnen meist alter Wein in neuen Schläuchen verkauft. Gemeint ist dann oft effektive Führung. Effektive Führung ist jedoch schon seit den frühen 60’er Jahren ein Thema in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt. Peter Drucker, ein amerikanischer Ökonom österreichischer Herkunft, war…
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Gegen den Strom: Das Potenzial der Mitarbeiter besser ausschöpfen, statt nur der Finanzlogik zu folgen

Peter Drucker ist aktuell wie nie: Management muss eine Systematik entwickeln, die kollektive Leistung ermöglicht, ohne die unternehmerische und kreative Ader des Einzelnen zu schwächen. Heute stehen dafür Begriffe wie Agiles Management und Digitalisierung. Damit ist gemeint, pragmatische Wege zu finden und den menschlichen Faktor wiederzubeleben. Möchten Sie das Potenzial Ihres Unternehmens dabei ausschöpfen? Kontaktieren…
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Digitalisierung wird oft falsch verstanden !

Wer bei dem überall präsenten Schlagwort Digitalisierung nur an Technik und digitale Prozesse auf dem Weg zu immer höherer Effizienz denkt, hat die Digitalisierung komplett missverstanden. Digitalisierung  bedeutet in ihrem Kern eben keine reine Technik – Revolution. Digitalisierung meint gerade nicht die Macht der Maschinen und die Herrschaft der Algorithmen. Digitalisierung  bedeutet die Konzentration auf das Wesentliche, das…
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SZ vom 8.2.2018: Kompetent wirkt, wer den Kunden bestätigt

Warum Beratungsunternehmen Ihren Auftraggebern nach dem Mund reden (Lesen Sie den ganzen SZ Artikel hier) Forscher haben untersucht, warum Menschen manche Experten für glaubwürdiger halten als andere. Das Experiment bestätigte ihre Hypothese, dass Menschen vor allen Dingen ihre eigenen Annahmen bestätigt sehen wollen. Der Artikel der SZ stellt fest, dass vor allem diejenigen Berater gern…
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Die Trickkiste der Consultants

Spiegel Online schreibt über die Trickkiste der Consultants: „Die Kunden sind nicht mehr so leicht zu beeindrucken wie früher. Da werden Unternehmensberater erfinderisch, um trotzdem viel zu verdienen. Dolce Vita: Fünf Tricks von „Klonen kann sich lohnen“ über nur vorgetäuschte Erfahrung bis zu „Rent a Russian“.“ Lesen Sie den ganzen Artikel hier in SpiegelOnline: Die Trickkiste…
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